Velkommen hos Reersted Empowering Potential


Mit navn er Charlotte Reersted. Jeg grundlagde firmaet, for at hjælpe mennesker med at blive den bedste udgave af dem selv.  
For at fungere og levere optimalt skal vi have selvindsigt, så vi dermed kan fokusere på det rette og skabe de bedste rammer for os selv og/eller vores team.
 Efter mere end 25 år indenfor Human Resource området og 15 år i virksomhedsledelser, har jeg fået et godt indblik i virksomhedsdrift og ledelse. Det ønsker jeg at kombinere med det, som jeg er bedst til - nemlig at give folk forståelse for egne og andres handlinger - og derved hjælpe dem hen imod deres mål og ønsker. 


Lars Sander Matjeka, tidl. CEO Aller Media

"Kombinationen af talenttesten og Charlottes opfølgende gennemgang giver et værdifuldt indblik i egne styrker og udviklingspotentialer. Det blev meget tydeligt for mig, hvor jeg naturligt kan skabe resultater ved at bringe mine talenter i spil, og hvor det vil være en fordel for mig at overlade opgaverne til andre."

Executive Coaching/Ledelse

Har du også prøvet at føle dig alene med dine udfordringer og have brug for en at sparre med?

En der hurtigt kan sætte sig ind i din situation og give dig et konstruktivt mod- og medspil?

Eller siddet og tænkt, at du er helt tom for idéer og energi?

Teamudvikling

Er du leder af et team, som ikke fungerer helt optimalt?


Er du i tvivl om, hvorvidt teamets medlemmer laver det, de er bedst til?


Er der noget usagt i dit team, som skaber negativitet og mistrivsel?

Outplacement

Står du overfor et jobskifte, du ikke selv har valgt?

Føler du dig vraget og er i tvivl om, hvad du kan bruges til?

Har du brug for en, der tør tage fat i dit CV og sige tingene lige ud?

Ydelser

Som det ses ovenfor har jeg 3 primære ydelser. Mit fokus, indenfor alle tre områder, er at hjælpe med selvindsigt, der kan få såvel individer som teams til at fungere optimalt. 

Det har siden jeg startede i januar 2019, vist sig at mine erfaringer og kompetencer kan bruges til mange forskellige opgaver.
Jeg har blandt andet arbejdet succesfuldt med:

* ledelsessparring og -udvikling (ejerledere, private og offentlige ledere, samt forskellige nøglepersoner)

* teamudvikling (konfliktløsning, trivselsanalyser, strategi- og samarbejdsworkshops m.m.)

* udvikling af ledelsesgrupper og bestyrelser med fokus på optimalt samarbejde og opgavefordeling

* outplacement (at hjælpe opsagte videre), karriererådgivning, jobafklaring, hjælp til CV og ansøgninger, træning i samtaler m.m.

* råd, vejledning og tests ved rekruttering, generationsskifte og fusioner/opkøb

* HR sparring med ejerledere og HR chefer/businesspartnere/assistenter om alt indenfor HR området

* stressbehandling, når det kommer af jobsituation eller ledelsespåvirkning

* iværksætterrådgivning - hvad bør du fokusere på og hvad skal du lade andre om, så du holder fast i den positive energi!

Herudover har jeg holdt foredrag omkring Talenter, Diversitet og inklusion, Hjemmearbejde og FNs Verdensmål.


Kontakt mig endelig, hvis du har en opgave, som du mener kunne være relevant at benytte mig til - det koster ikke noget at vende mulighederne!

Hvad er dine talenter?

Talenttesten er et af mine vigtigste værktøjer, fordi det giver en enestående selvindsigt. Til højre ser du et eksempel på profilen. Man er mere effektiv, laver færre fejl og har det sjovere, når man arbejder med sine toptalenter!

Kender du dine toptalenter?

Det gør 2/3 af os ikke, for det er sjældent noget der er fokus på... selvom det er værdifuld viden! Jeg bruger talenterne i mit arbejde med ledere, specialister og iværksættere og får meget positiv feedback på den viden det giver - såvel for individet som ved gruppeprocesser.

Hvis du er blevet nysgerrig, så har du mulighed for at få dine 9 toptalenter ganske gratis via linket nederst
 (og på siden med mine samarbejdspartnere (link), kan du høre en podcast, der gør dig meget klogere om hvorfor det er vigtigt at kende ens talenter og/eller se en video med en tilfreds kunde, der bruger hendes nye viden med stor succes i sin jobsøgning):